[진로 리뷰] 국제개발협력 진로 찾기, 한국국제협력단과 국제기구 진출

 

한 줄 요약

국제기구 진출하려면 어떻게 할까

한국국제협력단(KOICA)에 어떤 제도가 있을까

한국국제협력단(KOICA) 정규직 채용 안내

 

만약 NGO 활동가가 되고 싶다면 알아야 할 마인드셋

 

국제개발협력 사람들은 어디로 많이 취업할까

 

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1. 한국국제협력단(KOICA) 설립목적, 미션/비전, 핵심가치, 인재상

설립목적: 개발도상국의 빈곤감소 및 삶의 질 향상, 여성. 아동. 장애인. 청소년의 인권향상, 성평등, 지속가능한 발전 및 인도주의를 실현하고, 협력대상국과의 경제 협력 및 우호협력관계 증진, 국제사회의 평화와 번영에 기여하고자 1991년 4월 1일 설립되었다. 설립근거: 법률 제4313호 (한국국제협력단법)

 

미션: 누고도 소외되지 않는 포용과 상생의 개발협력으로 인류 공동번영과 세계평화 증진에 기여

비전: 글로벌 가치를 실현하고 국익을 창출하는 선도적 글로벌 개발협력기관

 

핵심가치: 사람(People) / 평화(Peace) / 번영(Prosperity) / 환경(Planet) / 파트너십(Partnership)

 

인재상: Integrity(높은 도덕성, 책임성을 실천하는 KOICA인) / Respect for Diversity(차이, 다양성을 존중하는 KOICA인) /  Global Leadership(글로벌 수준의 전문성을 보유한 KOICA인) / Communication(적극적으로 소통하는 KOICA인)

 

2. KOICA 인력분류 

정규직		기간제
일반직	공무직	계약직	인턴직
1급	가급	사무직기간제근로자	국제개발협력인턴
2급	나급	전문직긴간제근로자	장애인인턴
3급	다급	개방형 직위	영프로페셔널(YP)
4급	라급	개발협력 코디네이터	연수 모니터링인턴
5급	마급	월드프렌즈 코디네이터	KOICA인턴기자단
6급	바급	안전 코디네이터

 

 

3. KOICA 정규직 채용안내

 

1) 일반직- 일반/ 비수도권지역인재

 

[필수 지원자격]

• (공통) KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자
• (공통) 학력, 성별, 연령 제한 없음
• (공통) KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자
• (공통) 공인어학성적이 일정 기준 이상인 자
• 토익 830점 / 뉴텝스 324점 / 토플(IBT) 95점 / 지텔프(Lv.2) 80점
• (비수도권 지역인재 전형) 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자

[전형 절차]

• 서류전형: 자기소개서 충실도, 가산점 정량, 자격요건 부합여부
• 필기전형: 영어(번역/작문), 논술, 직업기초능력평가(NCS)
• 면접전형: (1차) 영어면접, 토론면접, 경험면접 / (2차) 임원(역량) 면접

 

2) 일반직- 사회형평적 전형

 

[필수 지원자격]

• (공통) KOICA 인사규정 제 19조의 결격사유가 없는 자
• (공통) 학력, 성별, 연령 제한 없음
• (공통) KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자
• (보훈 전형) 입사지원 마감일 기준(국가유공자 등 예우 및 지우너에 관한 법률) 등에 따른 취업지원대상자
• (고졸전형) 입사지원 마감일 기준 고등학교 졸업예정자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학(전문대학) 중퇴자
• (장애인 전형) 장애인 복지법 제2조에 따른 장애인 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

 

3) 공무직 

 

[필수 지원자격]

• (공통) KOICA 인사규정 제 19조의 결격사유가 없는 자
• (공통) 학력, 성별, 연령 제한 없음
• (공무직) 직급에 따른 직무분야 경력이 일정 연수 이상인 자
• 가급: 20년 / 나급: 15년 / 다급: 10년 / 라급: 5년 / 마급: 3년
• * 공무직 '라'급 이상 채용은 1차면접 시 In-Basket(실무기반문제해결능력평가) 형식의 실무면접진행

 

4. KOICA 주요사업과 복리후생

[주요 사업]

구분	내용
국별협력사업	물적, 인적수단을 통한 다년간의 패키지형 지원 사업
글로벌연수사업	협력국 공무원, 기술자 등을 대상으로 하는 인적자원 개발사업
글로벌인재양성사업	봉사단 및 전문가파견 등의 국민참여를 통한 개발협력사업인재양성 사업
혁신적개발협력사업	다양한 분야의 전문성 있는 민간분야 파트너와의 협력 사업
시민사회협력사업	민간의 인적, 지적자산 및 재원을 활용한 국민참여형 사업
인도적지원사업	글로벌 재난, 위기상황에 대한 구호 및 복구, 추가재난 예방사업
국제기구협력사업	국제사회 공동의 개발과제 해결목적의 국제기구 협력 사업
국제질병퇴치기금	항공원연대기연금을 통한 협력국과의 감염병 예방, 퇴치 지원 사업
협력사업지원	쳬계적이고 효과적인 국제개발 업무수행 지원

 

 

[주요 복리후생]

구분	내용
근무시간	주5일, 1일 8시간
법정보험지원	국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
교육지원	국내외 학술연수 기회 제공, 영어 및 제2외국어 교육지원
기타	근로자지원프로그램(EAP)운영, 헬스장, 축구장, 테니스장 이용, 동아리 운영 및 지원, 연1회 건강검진 제공

 

 

5. 한국국제협력단 해외사무소 위치 

KOICA는 전세계 50개국에서 46개 사무소, 1분사무소, 6개 주재원 운영하고 있다
동남아시아	동티모르, 라오스, 미얀마, 베트남, 인도네시아, 캄보디아, 태국, 필리핀
서남아시아	네팔, 방글라데시, 스리랑카, 파키스탄, 피지
유라시아	몽골, 아제르바이잔, 우즈베키스탄, 우크라이나, 키르기즈스탄, 타지키스탄
중동	요르단, 이라크(바그다드), 이라크(아르빌), 팔레스타인
아프리카	가나, 나이지리아, 르완다, 모로코, 모잠비크, 세네갈, 알제리, 에티오피아, 우간다, 이집트, 카메룬, 케냐, 코트디부아르, 콩고민주공화국, 탄자니아, 튀니지
중남미	과테말라, 도미니아공화국, 볼리비아, 에콰도르, 엘살바도르, 콜롬비아, 파라과이, 페루
주재원	OECD대표부, UN대표부, UNESCAP, USAID, 인도, 제네바 대표부

 

 

6. KOICA 국제기구 경력사다리

국제기구 진출을 희망하는 인재들이 단계별로 경력을 쌓아 양질의 일자리로 진출할 수 있도록 사업 활동과 연계한 단계별 개발협력 일자리(경험)를 제공하는 경력개발 제도이다. 

 

* 이 글에 제시하는 방법만이 국제기구를 진출할 수 있다는 말은 아니다. 국제기구로 갈 수 있는 방법은 무궁무진하다만, 그중 가장 현실적이면서도 단계별로 차근차근 밟으면서 갈 수 있는 방법이라 소개한다.

 

1단계는 UN 기구 지역 사무소에 대학(원) 휴학생 또는 최근 졸업생을 파견하여 개도국 주민 삶의 질 향상 및 협력을 증진하여 한국 청년들의 국제기구 근무 경험 및 기회를 제공하는 단계부터 시작(진입)한다. 

 

2단계는 KOICA 사무소 소재국에 KMOC 파견에 관한 MOU를 체결한 8개 국제기구(국가/지역 사무소)를 대상으로 UN 직급 기준 P2 - P3 상당의 업무를 수행하는 직위에 파견하여 국제기구 실무 및 현장 경력을 쌓아 개발협력 전문성을 함양할 기회를 제공한다(도약).  

 

마지막으로 KOICA 다자협력사업 추진 시 한국인 채용 의무화 제도 도입, 국제기구의 수요에 따라 현장사무소, 본부 등 다양한 근무지에 P3 직급 이상의 전문가를 국제기구가 직접 고용함으로써 한국인의 국제기구 진출 기회 확대 및 KOICA 다자협력사업 효과성을 제고하여 1단계 - 2단계 경력을 바탕으로 국제기구로 취업 및 진출을 하는 단계까지로 이어진다(안착). 

 

안착까지 가기 위해 준비를 해야하는 1단계와 2단계는 아래와 같이 자세히 설명하겠다. 

 

 

1) KOICA-UNV 대학생 봉사단 사업

KOICA-UNV 대학생 봉사단은 UN 기구 현지 사무소에 한국 청년들을 파견하여 개발도상국 현지 생활 및 국제무대 경험을 제공함으로써 글로벌 인재를 양성하고, 개발협력 분야로의 청년 해외 진출을 지원하기 위한 사업이다. 

 

사업개요
파견 기구	UNDP, WFP, UNICEF, UN WOMEN, WHO 등 UN 기구
파견 기간	6개월 / 평가에 따라 6개월 연장 가능(최대 총 1년 근무)
자격 요건	파견기준 만 18세-29세 *(파견예정일 기준 만 28세 이하) 재학생 또는 휴학생 또는 졸업 1년 이내
파견 직위	UN University Volunteer
수행업무	지원 직위별 상이(개발협력사업 수행 보조, 행사지원, 홍보, 행정 등)
지원 내용	국내 교육, 출국준비금(비자발급비, 항공료, 예방접종비용 등), 현지 제재비(주거비, 생황비 등), 의료보험, 현지 안전관리 등

 

어떤 분들이  UNV에 지원하나요?      * 2021 7기 지원자 기준
학력	학사생(재학/졸업) 77%, 석사생(재학/졸업) 21% 지원 * 사회과학 계열 62%, 인문 계열 22%, 이과 계열 10%, 기타 6% 등 / 다영한 전공을 한 사람들이 지원(복수 전공 포함)
평균 연령	만 24세(만 18세~만 29세 다양한 연령대에서 지원)
평균 경험	약 2년의 경험 보유
제 2외국어	지우너자 중 31%가 평균 이상으로 구사 가능하다고 답변

 

 

 

2) KOICA 다자협력전문가 사업

KMOC: KOICA Multilateral Cooperation Officer

KOICA 다자협력전문가 파견사업은 한국인의 국제기구 진출지원, 다자협력사업 모니터링 강화 등 목적으로 2013년도부터 시행해오고 있다. 국제기구 진출을 희망하는 인재들에게 최대 2년간의 국제기구 근무 경험을 제공하는 사업이다. 

 

사업개요
파견 기구	UNICEF, UNDP, UNESCO, UNHCR, UNOPS, GGGI, WFP, UNFPA
파견국가	KOICA 사무도 주재국 중 아프가니스탄, 이라크를 제외한 42개국 국제기구 국가/지역 사무소
파견 기간	1년 / 평가에 따라 1년 연장 가능(최대 총 2년 근무)
자격 요건	만 20세 이상 대한민국 국적 소지자
파견 직위	UN 기준 P2 - P3 직급에 준하는 직위에 파견
수행업무	개발협력사업 발국, 형성, 실행, 관리 등
지원 내용	국내 교육, 왕복 항공료, 파견 및 귀국 준비금, 현지 체재비, 직접 인건비, 현지 교육비, 해외의료지원서비스 가입 등

 

그 간 어떤 분들이 KMOC로 파견되었을까?
학력	KMCO 파견자 약 85%(47명) 석사학위 보유
평균 연령	만 32세
평균 경험	석사학위 제외 관련 분야 경력 최소 4년~최대 10년 보유
KOICA 경력사다리	파견자 중 약 30% 이상이 KOICA 경력사다리 1단계 풀신 (일반봉사단, NGO봉사단, 영프로페셔널(YP), 대학생 UNV 출신들이 대부분
국제기구 관련 경력	KMOC제도 파견자 둥 국제기구 관련 경력 보유자 50%이상, 이들의 국제기구 근무경력 평균 기간은 23개월 정도

 

7. NGO활동가가 되려면 꼭 기억해야 할 9가지

국제기구나 공공기관말고도 국내 및 국외 NGO 활동가로도 일할 수 있다. 다만, 사람들이 생각하기에 NGO라 하면 대부분 을의 위치에서 다른 사람들의 돈을 받아가며 힘든 사람들 돕고 생활하는 것으로 많이들 알려져 있다. NGO도 그들 나름이긴 하지만, 특히나 유명한 해외 NGO 같은 경우는 국제기구 들어가리라 만큼 준비를 많이 해야 한다고 알려져 있다. NGO라고 마지막 마지노선이기보다는 올바른 사명감을 가지며 일하는 것이 중요하다. 본인도 NGO를 준비했었는데 그 당시 이 9가지 사항이 많은 도움이 되었기에 공유하고자 한다.  

• 보람과 사명감만으로 일하지 마라
• 건강이 가장 중요한 자산이다
• 아주 현실적인 사람이 되어야 한다 (극 T)
• 나를 대표할 수 있는 '분야'를 개발하자 (진짜 중요 별 다섯 개)
• 논문을 읽고, 분석할 수 있는 역량을 개발하자
• NGO는 '을'이 아니다
• 지식 중개자(Knowledge Broker)가 되자
• 저축하고, 재테크를 공부하자
• 평생 가슴에 품고 살아갈 '질문'을 찾자

 

 

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Cool Head, Warm Heart

(차가운 머리, 뜨거운 가슴)

 

- 앨프리드 마셜 -