여행 :: 외노자의 태국 기록/취업 :: AGODA 라이프2 [취업 리뷰] Agoda 입사 후 신입사원 온보딩 교육 한 줄 요약신입사원 온보딩 교육OJT 기간네스팅 기간 1. 신입사원 온보딩 기간드디어 전의 포스팅에 이어 신입 생활에 대해서 소개를 하도록 하겠다. 아고다 직원은 모두 1개의 랩탑을 받는다. 특히나 우리 부서 같은 경우는 자리가 지정되어 있지 않고 매주, 매달마다 자리가 옮겨지기 때문에 모든 정보는 우리 랩탑에 저장을 해두고 자리를 옮길 때마다 개인 입맛대로 모니터 2개와 랩탑 1개로 업무를 수행하면 된다. 아무튼 생신입은 그런 랩탑조차 없으니 기기수령을 위해 처음은 조금 일찍 도착해 있는 것이 좋다. 노트북은 13인치로 기기만 달랑 들고 다니기엔 너무 리스크가 크니 들고 다닐 가방과 케이스도 따로 마련해 가면 좋겠다. 나는 원래 쓰던 내 노트북이 그거랑 비슷해서 케이스만 벗겨 회사 노트북으로 씌.. 2024. 8. 4. [취업 리뷰] AGODA 아고다 면접 후기 한 줄 요약아고다는 왜 지원했나?아고다 인적성 검사 아고다 면접 후기 내가 꿈꾸는 아고다의 미래는? 1. 아고다에는 왜 지원했을까 내가 아고다에 지원하게 된 이유는 간단하다. 바로 그 전의 직장이 참 미래나 비전이 없기 때문. 대학교 졸업하고 취준 끝에 얻은 직장이었지만 꽤나 쉽게 마음이 떴었다. 심지어 대학교 전공이 예체능이었는데도 불구하고 졸업 막바지에 꿈이 국제개발협력으로 바뀌어 그쪽으로 커리어를 다시 쌓느라 고생 아닌 고생을 했지만, 처음 겪어보는 사내 정치질과 매일 같이 올라오는 인사이동, 사회초년생 눈으로 봐도 이게 맞나 싶을 정도의 비리, 그리고 무엇보다도 공공기관의 자회사다 보니 자회사만의 한계점을 몸으로 느낄 수 있을 때, 비로소 '아, 여긴 내가 있을 자리가 아니다'를 느꼈다. 그.. 2024. 7. 27. 이전 1 다음
